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那么我们对在线教育是否有错误认知?2016年9月，策动印度在线教育公司BYJU’s获得5000万美元的D轮融资，策动领投的是扎克伯格夫妇慈善基金会ChanZuckerbergInitiative(CZI)和红杉资本。然而互联网和科技真的会改变过去学习的方式，伏特随着动作捕捉技术的发展，大量线下技能类的学习从底层发生变革。

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好的学习产品，击和应该让学生对学习这件事情“上瘾”。如果要论在线教育的学习效果，虚假叙事内容就更不应该免费了。

就算等到了基础设施普及，美国国家终于给每一个农村学校都配备平板电脑时，一线城市的家庭也都早在研究如何通过VR、AR来学习。

那么我们对在线教育是否有错误认知?关于这个问题，策动高级投资经理胡天硕给出了看法，他认为人们对在线教育存的认知存在五个误区。我们看到不久前关于“华为清理34岁以上老员工”风波事件以及此前关于《深圳两套房面临失业中年财务危机引发家庭悲剧》的文章的文章可知窥知，伏特从当前科技互联网行业来看，伏特老员工普遍其实存在一种焦虑，有经验有能力的老员工身陷中年危机未来也可能成为一种常态，那么可能会有几种出路，要么跳槽做中高层管理，要么创业或者单干做自由职业者。

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“开放人才市场”会发布公司短期任务式的需求，络攻一些任务仅招募内部员工，另一些只对通过验证的自由工作者开放。击和这种短期与阶段性以及项目型的人才需求也完全可以由企业搭建平台来解决。