据在英国一家超市进行的研究显示，北京布工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。

我们对中国传统文化有着一些禁锢思维定式，市教随着数字化时代的到来，通过生动略带耍宝的方式展现传统文化，是一种大胆的尝试。案例：育领域人用工淘宝造物节曹淼：育领域人用工淘宝造物节就属于一种崭新的跨界营销玩法，不仅将淘宝品牌与科技，艺术，原创等本身品牌不具备的属性有了新的关联，而且由于将AR，VR，亚文化，新科技等前沿技术与潮流风向结合进了线下展会中，使得大家对于淘宝对于世界的创造力有了更大的想象力延展。

还有一些“惜败”的案例，工智评委的点评也十分精彩，工智尽管文章很长了，还是分享给大家：案例：星巴克“用星说”：蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩、平台关注、话题)且能保有品牌Branding的形象。作方TOP10：陌陌《做一只动物》呼吁年轻人回归本性劳博(广告门创办人兼CEO)：《做一只动物》呼吁年轻人回归本性。我们发现，北京布从评委们的评语中可以明显感受到，其中一个词被反复提及的频率最高：创新技术手段的运用;另外一个则是“品效合一”。

TOP8：市教即刻APP特朗普Twitter信息生成器赵圆圆(奥美资深创意总监)：市教即刻是一个神奇的社交app，它能够实时提醒用户，你关注的明星又秒删微博了，B站四大天王又更新了之类，而恶搞川普推特的这一波营销，与它自身功能遥相呼应。TOP7：育领域人用工杜蕾斯《不存在的Air概念店》谈论哲学问题范青(蓝色光标移动首席顾问)：杜雷斯的广告创意有太多经典，还能有所突破再创新意实属不易。

你本可以认为这些传播与产品无关，工智无论广告是否炫酷，车是什么样还是什么样。

在这个跨界案例中，作方“体验”的设计来自于对“春节回家”这一场景的深入洞察。确实不是，北京布我这么说你大概能理解了：这个世界上想当老板的人远远多于能当老板、当了老板的人。

做过BP、市教见过BP的都知道，前几页PPT里一定有一页跟你说“赛道”，意思就是当下的市场需求多旺盛，空间有多大。每个企业除了有投放预算的对外大规模宣传工作，育领域人用工还有很多对内或者面向某些渠道、场合的视频需求。

据我所知，工智在公司化存在的短视频创业者中，至少有50%是正在或将来不排除通过制作服务来赚一点钱的。作方但是这个出发点就已经出现问题。