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对话康捷:《山花烂漫时》高口碑背后,歆光影业如何把控「安全感」

来源:nyof发布时间:2024-12-20 21:48:09

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何把这是在不确定中间给员工确定性。CEO未来时未来的路径,全感我觉得一个CEO要能做到下面三点,公司的长久发展就有可能有保障。

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对话刘邦的任何事情都是让团队参与的。

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